На сегодня, по данным Агентства стратегических инициатив, в российской киноиндустрии занято 45 тыс. специалистов и 5 тыс. — в анимации. Среди тех, кто начал их учить в последние несколько лет, — Институт кино НИУ ВШЭ. Его возглавляет соучредитель кинокомпании COSMOS Studio Александр Акопов. Главным отличием программы возглавляемого им учебного заведения он назвал практическую ориентированность и индивидуальный подход к студентам: «Большую часть того, что мы делаем со студентами, — практические занятия. Эти занятия мы стараемся сделать максимально индивидуальными. Например, занятия по драматургии, — а это основа сценарного мастерства, режиссуры и продюсерского ремесла, — у нас проходят в группах по 6 человек».
Своей главной проблемой Александр Акопов назвал то, что обучение в Институте кино ВШЭ — платное. Оно стоит 1 млн руб. в год. «По-другому мы не можем, — посетовал он. — Точно такой же курс в Калифорнийском университете стоит $100 тыс. в год. А разницы при этом нет — у нас похожие программы. При этом нам приходится конкурировать с бесплатным вузами. И это даже конкуренцией не назовешь, потому что одно дело, когда тебе что-то дают бесплатно, и совсем другое, когда тебе предлагают выложить миллион рублей».
В финале своего выступления Александр Акопов сделал акцент на том, что, выбирая творческий вуз, человек должен понимать: с этого момента у него «не будет постоянной работы и не будет постоянной зарплаты». При этом зарплаты в киноиндустрии — одни из самых высоких на отечественном рынке труда. По его мнению, длительность образования режиссеров кино должна составлять не меньше 7 лет.
Декан факультета «Высшая школа креативных индустрий» РЭУ им. Г.В. Плеханова Денис Котов обратил внимание на то, какую роль играют специалисты по маркетингу и рекламе и что она не менее важна, чем все остальные: «Контента много. Он стал намного качественнее. Но на его продвижение, на то, чтобы сделать его заметнее для зрителя, сил иногда не хватает или они иногда не очень квалифицированно тратятся. Пример: на прошлой неделе в прокат вышло 5 отечественных фильмов, и только 1 из них преодолел [по кассовым сборам] планку в 100 млн руб. В этой пятерке о такой сумме, как миллиард, речи нет. Возникает вопрос: как они продвигались?» По словам Дениса Котова, если раньше маркетологу давали продукт и предлагали его рекламировать, то теперь маркетологи и рекламисты включаются в проект на стадии девелопмента, и потребность в профильных специалистах в этой области знаний тоже очень велика.
Председатель совета директоров киностудии «Союзмультфильм», генеральный директор киностудии имени М. Горького Юлиана Слащева посетовала, что проблема отечественной анимации заключается не только в том, что ей, как и всем, не хватает квалифицированных кадров, но и в том, что тем, кого всё-таки удалось принять на работу, приходится работать на «остатках» иностранного программного обеспечения: «Анимация — это симбиоз креатива и технологий. Если у вас есть и то и другое, вы — на вершине и вас ждет успех». Производственная стратегия «Союзмультфильма» предполагает подготовку кадров с самого детства. Она начинается с бумажной и пластилиновой анимации. Дети таким образом осваивают базовые принципы, а затем начинают работать с анимационным программным обеспечением. После того как они поступают в высшие учебные заведения и оканчивают их, «Союзмультфильм» предлагает им пройти еще и собственные 2-летние режиссерские курсы. Заключительный образовательный этап, действующий на «Союзмультфильме», — обучение педагогов«.
Ректор Санкт-Петербургского государственного института кино и телевидения (СПбГИКиТ) Екатерина Сазонова пообещала в скором времени выход учебника по теории и практике кинопроизводства: «В августе должен быть первый драфт этого учебника, а к концу года мы надеемся увидеть его первый финальный экземпляр». Одним из самых успешных направлений в СПбГИКиТ Екатерина Сазонова назвала дополнительное освоение студентами во время каникул профессий второго звена: ассистента продюсера, звукорежиссеров, гафферов.
Кроме того, они учат профессиям второго звена жителей регионов. Это делается ради того, чтобы продюсеры, выезжая на съемки, не везли всю съемочную команду с собой, а могли найти необходимых им профессионалов на месте. Екатерина Сазонова сказала, что у них есть база данных по всем, кто прошел эти курсы, и призвала кинематографистов ею пользоваться.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
