Как отмечает газета, компании теперь используют искусственный интеллект (ИИ) вместо того, чтобы брать на работу выпускников вузов без опыта. Вакансий на стартовые позиции стало на 32% меньше с момента запуска ChatGPT, на такие вакансии приходится 25% рынка труда в Великобритании (против 28,9% в 2022 году).
Глава компании Anthropic , занимающейся разработкой ИИ, Дарио Амодей предупредил, что в ближайшие пять лет нейросеть может заменить половину офисных вакансий начального уровня, из-за чего безработица может увеличиться на 10–20%.
Согласно недавнему отчету консалтинговой компании PwC, в прошлом году работникам с навыками в области ИИ платили на 56% больше, чем тем, кто не знаком с этой технологией, по сравнению с 25% годом ранее.
Согласно опросу, проведенному Всемирным экономическим форумом (ВЭФ), 41% работодателей намерены сократить штат, поскольку ИИ автоматизирует ряд задач. При этом 77% компаний заявили, что планируют повысить квалификацию своих нынешних сотрудников в период с 2025 по 2030 годы, чтобы те научились лучше применять в работе ИИ. Из отчета ВЭФ следует, что в ближайшие годы из-за распространения ИИ быстрее всего сократится количество работников почтовой службы, секретарей и бухгалтеров.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
